La comunicación en la Organización 

La comunicación es un elemento muy importante en cualquier organización y también en la vida diaria ya que es el elemento que utilizamos para relacionarnos con los demás. A nivel  de organizaciones sin comunicación no se puede dar el trabajo en equipo, el liderazgo, tampoco hay  atención a los clientes, ni relaciones humanas dentro de la empresa ni con el entorno exterior a la organización.

Se considera un elemento tan importante, porque sirve para hacer los equipos de trabajo más eficientes, ayuda a mejorar el ambiente laboral evitando que se produzcan malentendidos y que se logren mejores resultados en diferentes departamentos gracias a la comunicación y a compartir la información, porque al contrario de lo que solemos hacer que es guardarla para nuestro departamento , tenemos que tener en cuenta que todos formamos parte de la misma organización aunque estemos divididos en departamentos y por lo tanto perseguimos los mismos objetivos o metas. Algunas investigaciones, demuestran que el 80% de los empleados que cometen errores lo hacen porque no saben relacionarse con sus compañeros, y que gracias a la comunicación los individuos logran entender su papel dentro de la organización y son más eficientes al desarrollar su actividad.

Es un elemento tan importante que puede influir en  que el periodo de existencia de una organización sea largo o corto, su influencia puede ayudar a lograr los objetivos planteados y formar lazos entre los miembros de la misma. Dentro de la organización la comunicación es un elemento esencial se utiliza constantemente, "Nos comunicamos para trabajar en equipo, enseñar a otros, dirigir, negociar, trabajar, atender a los clientes, entrevistar, escuchar, encabezar juntas de trabajo, resolver conflictos, etc." (Adler y Jeanne,1983).

En la medida en que las organizaciones y las relaciones entre ellas se han hecho complejas, los medios de comunicación han evolucionado para adecuarse al nivel de avance y dificultad de estas relaciones. Actualmente las nuevas tecnologías juegan un papel importante sobre todo en grandes organizaciones a la hora de poder comunicarse, especialmente cuando tienen sucursales en otros países, como por ejemplo las videoconferencia.

http://genesis.uag.mx/revistas/escholarum/articulos/negocios/organizacional.cfm

Trabajo en grupo

Trabajo en grupo 

Es en las organizaciones  donde lo grupal adquiere un matriz definitivo para los profesionales de la psicología aplicada ya que un psicólogo no trabaja con la organización propiamente dicha, sino que su tarea de formación, cambio, motivación, productividad, tensiones laborales, está referida a unidades grupales. En pocas palabras, no se trabaja con estructuras, sino con grupos divididos en departamentos; no se trabaja con organigramas, sino con grupos jerarquizados; no se trabaja con tensiones o conflictos sociales, sino con grupos de poder y no se forma al mando, sino a grupos de mandos.

Grupo como unidad de trabajo 

Rasgos básicos predominantes para identificar a los grupos como auténticas unidades funcionales  grupales  y diferenciarlos de los grupos como una suma de individuos coordinados por un jefe. Los rasgos que definirían lo que aquí entendemos por un grupo como unidad de trabajo serían

-Capacidad de autoorganización y autodecisión.

-Reconocimiento formal en la estructura.

-Considerable grado de autonomía.

-Estabilidad en el tiempo.

-Objetivos comunes a todos los miembros

Cuando se dan estos rasgos un grupo funciona como unidad de trabajo cuando lo grupal predomina sobre lo individual y cuando la organización se le reconoce y respeta su estatus grupal, independientemente de que haya un jefe ya sea elegido por el grupo o por la organización, si el grupo consigue sus objetivos que deben estar coordinados con los de la organización, el beneficio es para todos para la organización y para el grupo en grupo, no solo para su jefe.

He escogido parte de este trabajo,

http://www.papelesdelpsicologo.es/vernumero.asp?id=217# para mi primera entrada en blogger porque me ha parecido interesante recalcar algunas características del trabajo en grupo, ya que parte de la asignatura se desarrollara trabajando en grupo ya no solo a la hora de realizar el proyecto si no también las practicas en clase y seminarios